钉钉被踢出如何维护权益

如果用人单位无故把员工踢出工作群，被强制退出钉钉打卡，这些行为都很明显的体现了用人单位想要辞退员工的想法，这些行为也致使员工无法正常的工作，那么员工可以拿起法律的武器来维护自己的合法权益，勇敢的向不合法的行为说不。员工可以用法律的武器维护自己的合法权益。