劳务派遣签几年转永久合同

劳务派遣工续工作满十年年能转为无固定期限的合同。可以订立无固定期限劳动合同，有下列情形之一，应当订立无固定期限劳动合同：

1、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时

2、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有规定的情形，续订劳动合同的。

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。