职业风格测评如何通过

职业测试一般包括职业价值观这些因素，比如考察你的责任心，纪律性，忠诚度等等。这些测试，有可能是独立进行，也有可能混在一起进行。除了专业能力测试外，其他的测试都有可能不按分数高低来判定，只是表示不同的性格特征而已。

怎样才能通过职业性格测试。

1、放弃跟自己性格不匹配的岗位：因为性格和岗位是密切相关的。即使公司不做性格测评，你入职后有可能会做不好这个工作。

2、加强对测评试题的了解：其实测评大同小异，因为企业测评的目的非常明显的，测试题根据主观判断以第一印象为准。