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支教教师岗位竞聘实施方案

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支教教师岗位竞聘实施方案

1、新聘教师凭身份证和选岗证按规定时间进入相应学科候选室,由引导员根据新聘教师身份证验明其身份及总成绩,按总成绩从高分到低分先后顺序排位。

2、由引导员按总成绩从高到低排名顺序依次引导进入选岗室。选岗室始终保持5位待选岗教师(某学科人数少于5人的,以实际人数为准),一位选岗教师选岗结束立即退出选岗室,由引导员按顺序引导下一位待选岗教师进入选岗室。

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