巧妙评价领导

可以从以下几个方面入手：

1、 领导的人格魅力：可以从领导的性格，教养，个人素质入手，比如性格沉稳，待人温和，具有坚韧不拔，城实守信，温润如玉，和蔼可亲的品格等等。

2、 领导的工作作风：可以从领导日常工作时的表现入手，比如有战略眼光，有大局观，工作细致认真，一丝不苟，有失误时可以及时发现并进行改正等等。