员工被上交人力资源部会怎样

一般情况下也不会怎么样，如果是原则性错误 可以参见员工手册 递交相关资料给人事部

如果想挽救员工的 那么你就把员工所犯的错误+你的想法（留人）给人事部 请求他们的协助

如果是想让员工滚蛋的 你就跟人事部反应 这个员工不符合岗位要求 可以要求人事部给予更换或者辞退