人力资源部章和公章有什么区别

人力资源章，跟公章的区别是，人力资源章是企业人力资源部门的专用章，权威是只能代表这一个部门，和公司所用，而公章的性质，代表政府，和国家的行为权威性特别高，而公章丢失要重刻还要到特定地方刻制，并要到公安局和相关部门报备，而人力资源章，就没有那么麻烦了！

国企、央企、私企都设有人力资源部等各部门，各个部门出台政策或者报告都需要部门盖上各个部门的印章，公司有公司的心印章，公司的印章叫公章。

人力资源部出台招聘人才的政策，必须要加盖人力资源部的印章，然后再报经公司领导同意公示，然后再加盖公司的公章。

人力资源部的印章只能代表公司的一个部门，不能代表整个公司，只有公司的公章才能代表整个公司。